Responsable Avantages Sociaux EMEA & APAC (H/F)

Votre mission

Dans un contexte international, vous rejoignez l’équipe Global Total Rewards pour piloter les programmes d’avantages sociaux sur les zones EMEA & APAC (+ de 20 pays)

Votre rôle est stratégique : vous êtes le référent régional pour les sujets "benefits’’.

Vos responsabilités:

• Gérer les renouvellements annuels des régimes de santé, prévoyance, retraite, bien-être, etc.

• Coordonner les échanges avec les RH locales, les courtiers et le Global Benefits Director.

• Être le point d’escalade pour les RH locales sur les sujets complexes liés aux avantages sociaux.

• Participer à la sélection et au pilotage des prestataires.

• Contribuer à la conformité réglementaire et à l’optimisation des dispositifs.

• Collaborer avec les équipes Finance, Juridique, Fiscalité, Achats et HRIS (Workday).

• Produire des analyses et recommandations pour soutenir les décisions stratégiques.

Profil recherché

• 7 ans d’expérience minimum dans les avantages sociaux, dans un environnement international.

• Solide compréhension des systèmes de protection sociale en EMEA/APAC, notamment en France, Allemagne, Hongrie, Irlande, Inde.

• Excellentes compétences analytiques et collaboratives (critères différenciants).

• Maîtrise d’Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques).

• Expérience avec Workday ou autre SIRH.

• Anglais courant indispensable ; toute autre langue est un plus.

• Bac +5 en RH, économie, gestion ou équivalent.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé avec forte visibilité auprès de la direction globale

• Une équipe RH bienveillante, dynamique et internationale.

• Un environnement de travail flexible et stimulant.

• Politique de télétravail iFlex (5 jours/mois de présence obligatoire sur site).

• Rémunération en fonction de l’expérience et de la grille des salaires de la convention de la Métallurgie.

• Mutuelle Famille, Prévoyance, Participation + Intéressement, PERCO, PEE + Abondement, Comité d’entreprise, Ticket Restaurant.

• Poste en CDI, basé au siège social à Meudon.

#LI-MM1

#LI-HYBRID

Chez Itron, la diversité et l'intégration sont essentielles à la construction de nos réussites. Nous nous engageons à créer une culture d'intégration où chacun peut se sentir respecté, valorisé et encouragé à prendre la parole. Rejoignez Itron et apportez votre voix et vos talents uniques pour nous aider à façonner un avenir plus inclusif et plus équitable.