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Maintenance Technician

Vacasa

Vacasa

Costa Rica
Posted on Sep 30, 2025

About the Company
We’re a vacation rental company where great people create exceptional experiences. From our humble beginnings with a simple idea, we've grown into a trusted industry leader delivering genuine hospitality to every guest. What sets us apart isn't just our advanced technology or high property standards, but our culture of doing things the right way, building trust, and supporting each other as a team. When you join Casago, you're not just taking a job—you're becoming part of a company that values your contributions, invests in your growth, and gives you the opportunity to make a real impact on the homeowners and guests we serve every day.

Acerca de Este Trabajo

Como Técnico de Mantenimiento, viajarás diariamente entre varias propiedades de alquiler vacacional, realizando reparaciones generales, mantenimiento preventivo y solucionando problemas relacionados con electrodomésticos, climatización, fontanería y wifi para garantizar que los huéspedes y propietarios disfruten de una experiencia excepcional. Este puesto implica coordinarse con proveedores externos, participar en la cobertura de guardia para cuestiones urgentes y mantener los estándares de la empresa en cuanto a satisfacción del cliente y eficiencia. Perfecto para alguien a quien le guste la variedad, resolver problemas y se enorgullezca de mantener las propiedades en óptimas condiciones, al tiempo que ofrece un excelente servicio al cliente.

Compensación

  • $520000 CRC / mensuales. El salario real variará en función de las competencias, la experiencia, la formación y/o la ubicación del candidato.
  • Más información sobre beneficios y ventajas de la empresa a continuación.

Funciones Esenciales del Puesto

  • Realizar las tareas y proyectos de mantenimiento asignados, desplazándose cada día entre varios lugares de trabajo dentro del mercado asignado.
  • Crear un ambiente acogedor para nuestros huéspedes y propietarios, asegurándonos de que nuestras viviendas estén bien mantenidas con reparaciones generales, mantenimiento preventivo e inspecciones.
  • Responder a las cuestiones de los huéspedes relacionadas con el mantenimiento, según sea necesario, incluyendo, entre otras cosas, la resolución de problemas con los electrodomésticos, la resolución de problemas con el cable/wifi, la reparación básica de sistemas de climatización y pequeñas reparaciones de fontanería.
  • Coordinar la realización del mantenimiento aprobado por el propietario mediante la creación y delegación de tickets de mantenimiento y limpieza.
  • Negociar y mantener relaciones de trabajo con proveedores externos.
  • Cumplir y mantener los estándares y métricas de la empresa, como la satisfacción de los huéspedes o propietarios, la precisión, la eficiencia y el coste anual.
  • Formar parte de una rotación de guardia dentro del equipo de mantenimiento para atender cuestiones urgentes.
  • Establecer y mantener una comunicación abierta y regular y relaciones de colaboración con los miembros del equipo y el equipo directivo.
  • Estar disponible y dispuesto a ayudar a sus compañeros y al equipo directivo, y cubrir otras funciones según sea necesario para resolver cuestiones urgentes.
  • Mantener las bañeras de hidromasaje según sea necesario; ofrecemos formación in situ.
  • Recoger y retirar la basura y los residuos.
  • Garantizar el cumplimiento de las tareas de mantenimiento asignadas utilizando los sistemas de asignación internos y responder a las necesidades de mantenimiento urgentes.
  • Coordinarse con los proveedores de servicios externos.
  • Otras tareas asignadas, ¡porque cada día es diferente en el sector hotelero!

Habilidades + Cualificaciones

  • Se valora el dominio básico del inglés, pero no es obligatorio.
  • Se valorará muy positivamente la experiencia laboral en el sector hotelero, hostelero, vacacional o similar.
  • Se valorará muy positivamente tener 2 años de experiencia en mantenimiento básico de propiedades.
  • Conocimientos prácticos de reparación básica de electrodomésticos, sistemas eléctricos, reparación de fontanería, reparación de sistemas de climatización, pintura y carpintería.
  • Conocimientos tecnológicos y experiencia en el uso de diversos sistemas y aplicaciones digitales, y comodidad en el uso de aplicaciones móviles, tabletas y diversas plataformas de software.
  • Este puesto implica viajar con frecuencia entre distintos lugares de trabajo, por lo que es esencial disponer de un medio de transporte personal fiable.
  • Fiable y preparado. Llegar a tiempo y estar listo para empezar es fundamental para crear estancias excelentes para nuestros huéspedes y tranquilidad para nuestros propietarios.
  • Debe ser fiable, motivado y capaz de trabajar de forma independiente, al tiempo que contribuye de forma positiva a un entorno de trabajo en equipo.
  • Se siente cómodo hablando con la gente, ya sea en línea o en persona, y es capaz de compartir información de forma clara, reflexiva y representando siempre a la empresa de forma positiva.

Entorno Laboral + Requisitos Físicos

  • Disponibilidad para trabajar 6 días con 1 día libre. Desde 08:00 hasta 17:00.
  • El trabajo puede realizarse en interiores o exteriores, en diversos entornos, como viviendas particulares, complejos turísticos, oficinas y lavanderías, a menudo en condiciones climáticas variables.
  • Nos dedicamos al sector hotelero y nuestros horarios pueden variar en función de las necesidades de los huéspedes y los propietarios. Los turnos pueden incluir madrugadas, tardes, fines de semana y días festivos. Se requiere flexibilidad para adaptarse a ello.
  • Se requiere transporte fiable.
  • Viajes regulares dentro del mercado y/o la región asignados localmente.
  • Capacidad para moverse libremente (mantener el equilibrio, trepar, gatear, conducir, ponerse en cuclillas, permanecer de pie, agacharse, caminar, inclinarse, empujar, tirar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetitivos con las manos y los dedos) y levantar hasta un máximo de cincuenta (50) libras sin ayuda.

Beneficios + Ventajas

  • Seguro de salud
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Oportunidades de crecimiento profesional.
  • Descuentos para empleados.
  • Compañeros y cultura excelentes.

Casago is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We do not discriminate against applicants based upon race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, age, disability, genetic information, or other classes protected by applicable law. Veterans are encouraged. Casago is committed to maintaining a safe and productive work environment. Possession, use, or being under the influence of alcohol or illegal drugs in the workplace is prohibited.

Some positions may require that you drive a personal vehicle and/or company vehicle for work purposes. Employees who are required to drive a personal vehicle must have reliable transportation, a valid driver’s license, and be at least 18 years of age. Employees who are required to drive a company vehicle must have a valid driver’s license, be at least 21 years of age, and have been a licensed driver for no less than 3 years.

An offer of employment for this role will be contingent upon the successful completion of a background check and / or an OFAC screening, country dependent.